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इंदौर स्टॉक:2024 में शीर्ष 10 सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन प्रबंधन समाधान

 2024-10-18  Read 24  Comment 0

Abstract:   जब एक संगठन अच्छा कर रहा है, तो यह उपयोगकर्ता के रूप में है, जो अपने काम में लगे हुए हैं और उनके कार्य में स्पष्ट अर्थ है, केवल तभी है जब संगठन प्रदर्शन को प्रबंधित करने के लिए एक ठोस प्रयास करते हैं, दोनों व्यवसाय के लिए एक पूरे और ididual एम्ब्

2024 में शीर्ष 10 सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन प्रबंधन समाधान

  जब एक संगठन अच्छा कर रहा है, तो यह उपयोगकर्ता के रूप में है, जो अपने काम में लगे हुए हैं और उनके कार्य में स्पष्ट अर्थ है, केवल तभी है जब संगठन प्रदर्शन को प्रबंधित करने के लिए एक ठोस प्रयास करते हैं, दोनों व्यवसाय के लिए एक पूरे और ididual एम्ब्टोली के रूप में।

  यह वह जगह है जहां प्रदर्शन प्रबंधन समाधान आते हैं। कुछ विशेष रूप से संगठनात्मक प्रदर्शन (रणनीतिक योजना) के लिए समर्पित हैं, जबकि ओथेसर को एच एंडल कार्मिक प्रदर्शन के लिए डिज़ाइन किया गया है।

  दोनों स्थानों में कई सॉफ्टवेयर प्रदर्शन प्रबंधन उपलब्ध हैं; के रूप में आप चारों ओर खरीदारी करते हैं।

  इस बीच, यदि आपके पास क्लियरपॉइंट के बारे में कोई प्रश्न हैं और यह आपके संगठन के प्रदर्शन को बेहतर बनाने में कैसे मदद कर सकता है, तो बस पूछें!

  संगठन अपने रणनीतिक योजना की प्रगति को ट्रैक करने और प्रबंधित करने के लिए प्रदर्शन प्रबंधन सॉफ्टवेयर का उपयोग करते हैं। ट्रांसपेरेंस प्रदर्शन प्रबंधन सॉफ्टवेयर का एक प्रमुख पहलू है।

  मुख्य चर और देखने के लिए विशेषताएं: ग्रैनुला ट्रैकिंग - इसकी खरीदारी आपको अपनी रणनीतिक योजना के सभी स्तरों को ट्रैक करने की अनुमति देती है, कॉर्पोरेट और विभाग के स्तर से लेकर छोटी टीमों तक, और जानकारी को रोल करने की क्षमता (या इसके विपरीत (या इसके विपरीत (या वर्सा) )। चार्ट होने पर डेटा को अवशोषित करना आसान है, चाहे वह वीई डेटा फ़ील्ड के लिए मात्रात्मक या गैंट चार्ट हो -सुनिश्चित करें कि टूल में गुणात्मक विश्लेषण के बगल में आपके चार्ट को साझा करने की क्षमता है ताकि आप अपने डेटा और परिणामों के पीछे की कहानी बता सकें। आप चाहते हैं कि आपकी रिपोर्टें पेशेवर दिखे और आपके संगठन की ब्रांडिंग के अनुरूप हों, चाहे आप आंतरिक रूप से या बाहरी रूप से साझा कर रहे हों।

  क्लियरपॉइंट एक सास प्रदर्शन प्रबंधन ध्वनि है।

  पेशेवरों: यह विभिन्न प्रकार के रिपोर्ट प्रकार और अनुकूलन विकल्प प्रदान करता है। संगठन अपने लक्ष्यों तक पहुंचने के लिए आगे बढ़ रहा है, भविष्य में आपके प्रदर्शन की एक समग्र तस्वीर है। यह डेटा संग्रह, रिपोर्ट पीढ़ी, और ऑब्जेक्ट ectivs की घटना को स्वचालित करता है, रिपोर्टिंग समय को कम करना। संगठन का प्रदर्शन, या ड्रिल करें और एकल परियोजना, कार्यक्रम, या व्यक्तिगत का मूल्यांकन करें।

  विपक्ष: डेटा एकत्र किया जाता है और आमतौर पर मासिक या त्रैमासिक प्रदर्शित होता है।

  AchieveIt एक और रणनीतिक योजना उपकरण है जो आपकी सभी पहलों में उनकी योजनाओं को जोड़ने, प्रबंधित करने और निष्पादित करने में मदद करता है और इसे निष्पादित करता है।

  पेशेवरों: आप रणनीतिक पहलों को पूरा करने की दिशा में संगठन की प्रगति को एक नज़र में देख सकते हैं। यह उपयोगकर्ता के अनुकूल है और इंटोमोमर सपोर्ट टीम इगली रोटेड है और मुद्दों को हल करने के लिए त्वरित है।इंदौर स्टॉक

  विपक्ष: Achieve की रिपोर्टिंग कार्यक्षमता सीमित है।

  प्लानफुल सास प्रदर्शन प्रबंधन सॉफ्टवेयर है जो वित्तीय नियोजन और विश्लेषण (एफपी एंड ए) पर केंद्रित है।

  पेशेवरों: इसका एक्सेल -आधारित इंटरफ़ेस उपयोगकर्ताओं के लिए परिचित है, जो गति तक पहुंचना आसान बनाता है। ड्रॉप एड-हॉक रिपोर्टिंग आवर्ती रिपोर्ट के अलावा;

  विपक्ष: इसके टेबल, ग्राफिक्स, और डैशबोर्ड विज़ुअल्स लचीले या आकर्षक के रूप में आकर्षक हैं।

  बोर्ड खुद को बिजनेस इंटेलिजेंस, परफॉर्मेंस मैनेजमेंट और एनालिटिक्स के लिए एक ऑल-इन-वन समाधान के रूप में बिल करता है।

  पेशेवरों: विशेष रूप से वित्त विभागों के लिए उपयोगी, जो इसका उपयोग वित्तीय और परिचालन परिणामों में गहरी अंतर्दृष्टि प्राप्त करने के लिए कर सकते हैं। Interface आकर्षक और सुविधा है। सेकंड की बात।

  विपक्ष: इसकी व्यापक कार्यक्षमता (कुछ उपयोगकर्ताओं के साथ यह बहुत अधिक विशेषताएं हैं) सीखने की अवस्था को कम सीधा बना देता है।

  वेना एक कॉर्पोरेट प्रदर्शन प्रबंधन उपकरण है जो एक्सेल को एक एंटरप्राइज-क्लास बिजनेस सॉल्यूशन में बदल देता है।

  पेशेवरों: यह बजट, योजना, और पूर्वानुमान प्रक्रियाओं के घटकों को स्वचालित करता है, गतिविधियों पर खर्च किए गए समय को काफी कम करता है। यह तदर्थ विश्लेषण के लिए कस्टेड डेटा पुल को खाने के लिए आसान है। परिवर्तन और कब।

  विपक्ष: कई उपयोगकर्ता लोडिंग टेम्प्लेट के लिए स्मिंग की गति को नोट करते हैं। Integratings कॉन्फ़िगर और अपडेट करने के लिए चुनौतीपूर्ण हो सकते हैं। उन्नत एक्सेल कौशल ULD के साथ उपयोग करने के लिए चुनौतीपूर्ण हो सकता है।

  इसके बाद, सॉफ्टवेयर प्रदर्शन प्रबंधन टूल्स पर एक नज़र डालें, जिन्होंने विनिर्देश को नमस्ते करने के लिए डिज़ाइन किया है कि आप कभी भी प्रदर्शन पर प्रदर्शन करते हैं।

  व्यक्तिगत और टीम प्रदर्शन सॉफ्टवेयर प्रबंधकों को टीमों और व्यक्तिगत कर्मचारियों के कार्यों पर ट्रैक और रिपोर्ट करने में मदद करता है।

  मुख्य चर और विशेषताएं देखने के लिए: अनुमतियाँ और सुरक्षा सुविधाएँ इस मामले में महत्वपूर्ण हैं, क्योंकि प्रबंधकों को अपनी प्रत्यक्ष रिपोर्टों से जुड़े एटीए का आरोप होना चाहिए। लक्ष्य ट्रैकिंग-प्रदर्शन प्रबंधन उपकरण जिसे आप उपयोग करते हैं, यदि वे देख सकते हैं कि वे कॉर्पोरेट-स्तरीय लक्ष्यों के लिए लक्ष्यों को कैसे लिंक करते हैं, तो यह देखने के लिए कि वे कैसे देखें। डैशबोर्ड - प्रबंधकों को यह देखने के लिए रिपोर्ट और डैशबोर्ड की आवश्यकता होती है कि उनका ईएनटीआई रिपार्टमेंट कैसे समग्र रूप से प्रदर्शन कर रहा है।

  यह सास प्रदर्शन प्रबंधन सॉफ्टवेयर टूल सभी प्रकार के कर्मचारियों को ट्रैक करने और प्रबंधित करने के लिए सबसे लोकप्रिय है।

  पेशेवरों: इसके बांस्होहर पीयर रिव्यूज़ फीचर सहकर्मियों और हितधारकों से अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं, जो कर्मचारियों के साथ बातचीत करते हैं, हर एक बहुत ही इंटुइटिस उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस होता है और उपयोग करना आसान होता है। कर्मचारी और प्रबंधक ध्वनि के अंदर कई लक्ष्यों को सेट और ट्रैक कर सकते हैं, एक निरंतर प्रतिक्रिया चैनल बना सकते हैं। स्वचालित अनुस्मारक और सूचनाएं नई टिप्पणियों, लक्ष्य प्रगति और लक्ष्य पूरा होने के बारे में सूचित करती हैं।

  विपक्ष: बांस में कई आइटम (प्रदर्शन मॉड्यूल सहित) "डिब्बाबंद" हैं और अनुकूलन के लिए न्यूनतम अवसर प्रदान करते हैं। ।

  7GEESE एक लक्ष्य निर्धारण और प्रदर्शन प्रबंधन सॉफ्टवेयर है जो संगठनों को लक्ष्य दृश्यता में सुधार करने, प्रतिभा को संलग्न करने और करियर के विकास पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करता है। 500 कर्मचारी।

  पेशेवरों: उपयोगकर्ता व्यक्तिगत लक्ष्यों के साथ रणनीतिक उद्देश्यों को संरेखित कर सकते हैं, कर्मचारियों को प्रेरित और अपनी भूमिकाओं में लगे हुए रख सकते हैं। यह ओ। केआरएस को प्रबंधित करने, कर्मचारियों को पहचानने, ट्रैक 1: 1 एस, 360 प्रतिक्रिया प्राप्त करने और मंच के भीतर सभी समीक्षा करने की क्षमता रखता है। आप संगठन के साथ हर चीज के लिए डिज़ाइन के रूप में अधिक जानकारी बना सकते हैं (या नहीं)। यह समीक्षा प्रोवस्टर और प्रबंधन में आसान बनाता है।

  विपक्ष: इसका 1-ऑन -1 मीटिंग टेम्प्लेट अधिकांश उपयोगकर्ताओं के लिए एक चुनौती है। Indignational Metrics टीम को अपडेट करने के लिए रोल अप नहीं करते हैं।

  Lattice का उद्देश्य प्रदर्शन प्रबंधन, कर्मचारी सगाई, और कर्मचारी को एक एकजुट करने के लिए एकजुट करने के लिए, जो भी अपने व्यवसाय को फ्रेमवर्क करते हैं, का उपयोग करते हुए, यह एक उच्च प्रदर्शन, संलग्न कार्यबल बनाने और कैरियर के विकास को बढ़ावा देने में मदद करता है।पुणे स्टॉक

  पेशेवरों: यह कई ऐप्स के साथ एकीकृत करता है जो आप हर दिन उपयोग करते हैं, जैसे कि जीमेल, आउटलुक, और स्लैडिंग। यह वर्ष में एक या दो बार, बढ़ते प्रबंधक/कर्मचारी इंटरैक्शन के बजाय, साथ -साथ प्लाशमेंट के आसपास के ओनपुट और बातचीत के लिए अनुमति देता है। उपकरण जल्दी से।

  विपक्ष: सोमरस फीडबैक मेट्रिक्स को बहुत सरल लगता है (हालांकि, लिखित प्रतिक्रिया इसके लिए बना सकती है)।

  Reflektive एक प्रदर्शन प्रबंधन मंच है जो कर्मचारियों को काम पर अपनी जीत का स्वामित्व लेने के लिए सशक्त बनाता है। उद्देश्य।

  पेशेवरों: reflektive एक अर्थशास्त्र के परिप्रेक्ष्य से उपयोग करना आसान है और आकर्षक उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस है। कर्मचारी COM के साथ संरेखित करने वाले क्रेज और OKRs कर सकते हैं। हो सकता है और नहीं भी हो सकता!)

  विपक्ष: कर्मचारी अपने काम के माध्यम से मूल्य प्राप्त करने की कोशिश कर रहे हैं और कुछ प्रकार की प्रस्तुतियों या रिपोर्टों के लिए डेटा को शामिल करना चाहिए।

  एक और निरंतर प्रतिक्रिया प्लेटफॉर्म, 15five का टेक्नोलॉजी प्लेटफॉर्म सकारात्मक मनोविज्ञान में लेटर्स के आधार पर विकसित किया गया है, अधिक पूर्ण जीवन है।

  पेशेवरों: उपयोगकर्ताओं को अच्छी तरह से काम करने के लिए कर्मचारियों की पुनरावृत्ति करने की क्षमता पसंद है।

  विपक्ष: सोमरस ध्यान दें कि उन्हें अपने काम पर दोगुनी रिपोर्टिंग करनी थी क्योंकि 15five doesm।

  हमें खुशी है कि आपने पूछा, और उत्तर हां है: क्लियरपॉइंट दोनों करता है!

  आप नहीं कुछ भी नहीं नहीं mostnth न करें, यह नहीं कुछ भी नहीं किया गया है 'Mys। व्यक्तिगत लक्ष्य और लक्ष्य -अपने संगठन को सफलता का सबसे बड़ा मौका देते हैं।

  हम आपको यह दिखाना पसंद करते हैं कि हमारा प्रदर्शन प्रबंधन भी कैसे काम करता है।

Notice:Article by "Unsecured Bank loan | Online Financial investment". Please indicate the source of the article in the form of a link;

Original link:http://www98888.com/FI/29.html

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